Coaching umfasst sowohl  Einzel-, Team- und Projektberatung. Dabei wird die Entwicklung eigener Lösungen begleitet und gefördert, z. B. bei Fragen des beruflichen Alltags (Führung, Kommunikation, Organisation und Zusammenarbeit).

Die Ziele des Coachings reichen von der Einschätzung und Entwicklung persönlicher Kompetenzen und Perspektiven über Anregungen zur Selbstreflexion bis hin zur Überwindung von Konflikten mit Mitarbeitern, Kollegen oder Vorgesetzten.